為切實做好刑滿釋放人員安置幫教工作，從嚴從實從細落實各項幫教措施，積極有效預防各類風險隱患。10月21日，同心縣司法局召開第三季度安置幫教人員考核及分析研判會議。各司法所所長、社矯辦、基層辦等相關業(yè)務科室人員參加了會議。

會議聽取了各司法所第三季度以來，安置幫教工作開展情況匯報，深入研判分析了工作中存在的不足和風險隱患，并明確了改進和加強工作的針對性措施。經綜合評估，一年來，通過全面建立并推行安置幫教人員“紅橙黃三色管理模式”，堅持“因人制宜、因地制宜，突出實效、精準施策”的原則，建立健全了個性化幫教方案，確立了標準化專業(yè)化分類幫教級別，常態(tài)化精準排查掌控了重點對象的動態(tài)，壓緊壓實了安置幫教工作責任，健全完善了一體化幫教工作體系，有效提升了安置幫教工作質效。

會上就進一步總結經驗，改進不足，系統推進各項工作做好專門部署。一是要進一步提高思想認識。安置幫教群體人員多、結構復雜、流動性大，幫教管控難度大，對司法行政機關深入推進幫教工作，積極有效預防風險隱患帶來諸多挑戰(zhàn)。各司法所務必站在維護基層社會穩(wěn)定的高度，充分認識做好安置幫教的重要性，積極統籌資源，發(fā)揮職能作用，嚴格落實安置幫教各項政策和規(guī)范，堅決做到思想不松懈，措施不虛化，幫教不落空，切實加強各類風險防范化解能力打牢平安同心建設的基層防線。二是要進一步加強統籌協調。安置幫教工作是安置和幫教的有機結合體，各司法所要增強主動性，充分運用各類資源，積極爭取各方支持，加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社等基層組織的溝通、協調和配合；加強與安置幫教“雙列管”兄弟縣市區(qū)司法行政機關、監(jiān)獄等部門的聯系，及時溝通、信息共享，切實做好安置幫教人員銜接工作，堅決防范失管漏管問題發(fā)生，切實做到底數清、情況明、幫教到位。三是要進一步提升安置幫教社會效果。切實加強與人社、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等部門的協調溝通，依托各級各類技能培訓平臺和資源，積極有效地為刑滿釋放人員參加就業(yè)培訓、技能培訓、提升就業(yè)技能等提供便利條件。同時，要加強與就業(yè)、愛心企業(yè)等部門的溝通協調，充分依托各類就業(yè)資源和就業(yè)信息，在加強安置幫教對象勞動技能培訓的同時，根據刑滿釋放人員的文化程度、身體狀況等基礎條件，積極推介就業(yè)信息和就業(yè)崗位，最大限度確保安置幫教對象穩(wěn)思想、穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)收入，系統鞏固安置幫教成果，不斷提升刑釋人員安置幫教的社會效果和法律效果。