同心縣人民政府

各市、縣（區(qū)）人力資源社會保障局，各高校：
????為全面貫徹黨的二十大精神，認真落實《中共中央組織部　人力資源社會保障部　教育部　公安部　國務院國資委關于做好取消高等學校畢業(yè)生就業(yè)報到證有關銜接工作的通知》（人社部發(fā)〔2023〕26號）和《人力資源社會保障部辦公廳　教育部辦公廳關于積極穩(wěn)妥做好高校畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)遞接收工作的通知》（人社廳發(fā)〔2023〕20號）要求，加強高校畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)遞接收工作，規(guī)范檔案工作秩序，切實保障檔案安全，現(xiàn)就有關事項通知如下。
????一、落實取消就業(yè)報到證政策要求。從2023年起，不再發(fā)放《全國普通高等學校本專科畢業(yè)生就業(yè)報到證》和《全國畢業(yè)研究生就業(yè)報到證》（以下統(tǒng)稱就業(yè)報到證），取消就業(yè)報到證補辦、改派手續(xù)，取消高校畢業(yè)生離校前公共就業(yè)人才服務機構在就業(yè)協(xié)議書上簽章環(huán)節(jié)，取消高校畢業(yè)生離校后到公共就業(yè)人才服務機構辦理報到手續(xù)，不再將就業(yè)報到證作為辦理高校畢業(yè)生招聘、錄用、落戶、檔案接收轉(zhuǎn)遞等手續(xù)的必需材料。之前檔案材料中的就業(yè)報到證應繼續(xù)保存，缺失的無需補辦。????

?????二、規(guī)范檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)。各高校要認真落實畢業(yè)生畢業(yè)去向登記制度，按照畢業(yè)去向和檔案轉(zhuǎn)遞要求，組織畢業(yè)生準確填報檔案轉(zhuǎn)往單位或流動人員人事檔案管理服務機構（以下簡稱檔案管理服務機構）信息，要參照干部人事檔案材料收集歸檔相關規(guī)定，將畢業(yè)生相關的畢業(yè)生登記表、高考檔案資料、成績單、黨團組織、獎懲記錄等材料及時整理歸檔，形成完整的高校畢業(yè)生檔案，并根據(jù)畢業(yè)去向登記信息，認真填寫《高等學校畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)遞單》（附件），明確就業(yè)單位名稱、轉(zhuǎn)遞編號等信息，隨檔案材料密封后，按規(guī)定通過機要通信或郵政特快專遞渠道轉(zhuǎn)出檔案，嚴禁個人自帶檔案。到機關事業(yè)單位、國有企業(yè)就業(yè)或定向招生就業(yè)的畢業(yè)生，檔案轉(zhuǎn)遞至就業(yè)單位或定向單位；到非公單位就業(yè)、靈活就業(yè)及自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生，檔案轉(zhuǎn)遞至就業(yè)創(chuàng)業(yè)地或戶籍地公共就業(yè)人才服務機構；暫未就業(yè)的畢業(yè)生，可根據(jù)本人意愿，檔案轉(zhuǎn)遞至戶籍地公共就業(yè)人才服務機構，或按規(guī)定在高校保留兩年。
????轉(zhuǎn)遞至自治區(qū)內(nèi)公共就業(yè)人才服務機構的檔案，畢業(yè)生可通過“我的寧夏”APP或“寧夏公共招聘網(wǎng)（http：／／www．nxjob．cn）”查詢檔案存放地信息。轉(zhuǎn)遞至外省公共就業(yè)人才服務機構的檔案，畢業(yè)生可通過全國人力資源和社會保障政務服務平臺（http：／／zwfw．mohrss．gov．cn）查詢檔案存放地信息?！　?br/>????三、做好檔案接收工作。各地人力資源社會保障部門要指導檔案管理服務機構加強高校畢業(yè)生檔案接收工作，要及時向社會公布服務機構和聯(lián)系方式，合理安排工作力量，按規(guī)定做好材料甄別、整理和檔案入庫管理工作。檔案管理服務機構在接收到高校畢業(yè)生檔案后，須及時采集檔案基礎信息，錄入全區(qū)流動人員人事檔案管理系統(tǒng)，方便高校畢業(yè)生線上查詢辦事，可根據(jù)高校畢業(yè)生姓名和轉(zhuǎn)遞編號，在全國高校畢業(yè)生畢業(yè)去向登記系統(tǒng)（https：／／dj．ncss．cn）查詢核驗畢業(yè)去向登記信息。落實檔案接收告知承諾制，對缺少關鍵材料的，經(jīng)與高校協(xié)商退回并補充材料，或一次性告知所缺材料及其可能造成的影響，高校畢業(yè)生作出書面知情說明、承諾補充材料后予以接收；對缺少非關鍵材料的，采取先存后補方式予以接收。關鍵材料一般是指用于核定存檔人的出生日期、參加工作時間、入黨時間、學歷學位、工作經(jīng)歷等重要信息的材料。對到集體立戶用人單位就業(yè)的高校畢業(yè)生，將其檔案納入用人單位集體賬戶保管，提高管理服務效率。
????四、提升公共服務質(zhì)量。各地人力資源社會保障部門要指導檔案管理服務機構發(fā)揮服務中小企業(yè)的職能優(yōu)勢，配合開展面向離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、崗位信息推送，組織專場招聘等，幫助其盡快實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。對組織關系保留在檔案管理服務機構流動人才黨組織的高校畢業(yè)生黨員，按照屬地黨委組織部門要求，加強教育培訓和管理服務工作。根據(jù)高校畢業(yè)生需求，及時做好檔案轉(zhuǎn)遞接收、出具證明材料、政審考察服務、黨員組織關系接轉(zhuǎn)等工作，為高校畢業(yè)生流動發(fā)展提供良好服務。
????五、強化政策宣傳解讀。各地人力資源社會保障部門要指導檔案管理服務機構、高校大力開展檔案政策宣介活動，用好用活門戶網(wǎng)站、校園網(wǎng)、政務服務信息平臺以及“兩微一端”等新媒體平臺，講清講明高校畢業(yè)生檔案的功能作用、管理政策和辦事流程，提升高校畢業(yè)生檔案意識。7月底前，人力資源社會保障部門聯(lián)合教育部門開展2023屆高校畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)遞接收服務專項行動，通過編印宣傳折頁、宣傳海報，制作推送短視頻、多層次多渠道立體式進行檔案政策宣傳解讀。面向檔案管理服務機構經(jīng)辦人員和高校就業(yè)指導老師等組織開展業(yè)務培訓，指導各地檔案管理服務機構、高校認真做好檔案接收、轉(zhuǎn)遞工作，提高業(yè)務經(jīng)辦能力，助力高校畢業(yè)生順利實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
????六、加強組織領導。各地人力資源社會保障部門要把檔案轉(zhuǎn)遞接收作為高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要內(nèi)容，切實提高政治站位，健全工作機制，規(guī)范工作流程。加強部門聯(lián)動，強化信息銜接，提高檔案轉(zhuǎn)遞接收工作的便捷性和精準度。加強對檔案管理服務機構、高校的跟蹤指導，增強工作預見性，做好應急處置工作，及時研究解決重點難點問題，確保高校畢業(yè)生檔案順暢有序規(guī)范轉(zhuǎn)遞。
　
????附件：高等學校畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)遞單
　

自治區(qū)人力資源和社會保障廳????

　　　　　自治區(qū)教育廳???????????

2023年6月28日　????????

（此件主動公開）

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